Direito do Trabalho
Tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas? Eu posso te ajudar.
Demissão, assédio moral, horas extras, doença ocupacional, acidente de trabalho, estabilidade, verbas rescisórias ou direitos específicos da sua categoria profissional — te explico com clareza o que a lei diz sobre o seu caso, 100% online e sigiloso.
100% online
Atendimento sigiloso
Orientação com base na legislação trabalhista
Bárbara Oliveira · OAB/DF 70.956
Quem sou
Bárbara Oliveira
Sou advogada, formada pelo Centro Universitário de Brasília (UniCEUB), com atuação em Direito do Trabalho, incluindo advocacia trabalhista bancária.
Atendimento em todo o território nacional, com atuação processual habitual em Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Rio de Janeiro e Goiás.
OAB/DF 70.956
Atendimento em todo o Brasil
Como posso ajudar
Situações em que costumo atuar
Atuo em diversas questões de Direito do Trabalho. Se você tem dúvidas sobre seus direitos ou sobre a sua situação, veja algumas das áreas em que costumo atuar:
Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Análise de Contrato e Verbas Rescisórias
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
Indenizações por Danos Morais e Materiais
Horas Extras
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Direito Bancário
Direito Trabalhista do Farmacêutico
Passo a passo
Simples e 100% online, em 3 passos
01
Você conta sua situação
Envie uma mensagem descrevendo o que aconteceu — demissão, horas extras, assédio ou outra dúvida trabalhista. Bastam alguns minutos para relatar o essencial.
02
Análise da sua situação
Analiso o seu relato com base na legislação trabalhista brasileira e te explico quais direitos podem ser aplicáveis ao seu caso.
03
Orientação clara
Você recebe uma orientação sobre os caminhos possíveis — negociação, reclamação trabalhista ou ação judicial. A decisão sobre o próximo passo é sempre sua.
Tudo 100% online, com sigilo profissional e sem compromisso.
Fique atento
Prazos trabalhistas: por que o tempo importa
Muitos direitos trabalhistas têm prazo de até 2 anos para serem reivindicados. Depois disso, você perde o direito.
Se você foi demitido há alguns meses, sofreu assédio ou tem horas extras não pagas, vale entender se esses prazos ainda estão em aberto para o seu caso — quanto antes, mais opções você tem.
Prazo prescricional trabalhista — art. 7º, XXIX, da Constituição Federal.
Perguntas frequentes
Antes de me chamar, talvez você tenha estas dúvidas
O atendimento é realmente online?
Sim. Todo o atendimento é feito à distância, pelo canal que for mais confortável para você, com atendimento em todo o Brasil.
O que eu falar fica em sigilo?
Sim. A relação entre advogado e cliente é protegida pelo sigilo profissional, um dever previsto em lei.
Preciso decidir algo já na primeira conversa?
Não. O objetivo do primeiro contato é entender a sua dúvida e te explicar o que a lei diz. Você decide, com calma, se e como quer prosseguir.
Como saber se ainda estou dentro do prazo?
Cada situação tem regras próprias de prazo. No contato, te oriento sobre como isso se aplica ao seu caso.
Comece agora
Ficou com alguma dúvida sobre o seu caso?
Entre em contato e conte sua situação. Você recebe uma orientação sobre os possíveis próximos passos, com base na legislação trabalhista.
Entender seus direitos é o primeiro passo para tomar boas decisões.